CTC से इन-हैंड सैलरी कैलकुलेटर 2026: हर महीने हाथ में कितना आएगा

CTC (Cost to Company) वह कुल रकम है जो कंपनी आप पर साल भर में ख़र्च करती है। इसमें कंपनी का PF, ग्रेच्युटी और बोनस भी जुड़ा होता है, इसलिए हाथ में आने वाली सैलरी CTC ÷ 12 से कम होती है। मोटे तौर पर ₹6 लाख CTC पर हर महीने करीब ₹42,598 और ₹12 लाख CTC पर करीब ₹85,395 हाथ में आते हैं (नई टैक्स व्यवस्था, 50% बेसिक, पूरा PF)।

CTC से इन-हैंड सैलरी कैलकुलेटर

साल का CTC भरें। टूल बताएगा कि PF, ESI, प्रोफेशनल टैक्स और इनकम टैक्स कटकर हर महीने हाथ में कितनी सैलरी आएगी।

मुफ़्त अनुमान। नाम, PAN या फ़ोन नंबर नहीं माँगा जाता। नियम 14 अक्टूबर 2026 को जाँचे।

CTC के हिसाब से इन-हैंड सैलरी (FY 2026-27)

साल का CTCहर महीने हाथ मेंआपका PF/महीनाTDS/महीना
₹3 लाख₹21,199₹1,500₹0
₹4 लाख₹28,332₹2,000₹0
₹5 लाख₹35,465₹2,500₹0
₹6 लाख₹42,598₹3,000₹0
₹8 लाख₹56,863₹4,000₹0
₹10 लाख₹71,129₹5,000₹0
₹12 लाख₹85,395₹6,000₹0
₹15 लाख₹1,00,308₹7,500₹6,486
₹18 लाख₹1,18,134₹9,000₹10,058
₹20 लाख₹1,29,339₹10,000₹13,120
₹25 लाख₹1,56,134₹12,500₹21,989
₹30 लाख₹1,80,693₹15,000₹33,094

मान्यता: बेसिक CTC का 50%, PF पूरी बेसिक पर 12% (आपका और कंपनी का), ग्रेच्युटी 4.81% CTC में, प्रोफेशनल टैक्स ₹200 महीना, नई टैक्स व्यवस्था, कोई वेरिएबल नहीं। आपके ऑफ़र का ढाँचा अलग हो तो ऊपर टूल में भरें।

CTC में से क्या-क्या कटता है

हिस्साकितनाहाथ में आता है?
कंपनी का PFबेसिक का 12% (या ₹25,000 सीमा पर ₹3,000 महीना)नहीं, PF खाते में जाता है
ग्रेच्युटीबेसिक का 4.81%नहीं, 5 साल नौकरी के बाद एक साथ
कंपनी का ESIग्रॉस का 3.25% (ग्रॉस ₹21,000 महीना तक)नहीं, मुफ़्त इलाज मिलता है
आपका PFबेसिक का 12%नहीं, आपकी बचत
आपका ESIग्रॉस का 0.75%नहीं
प्रोफेशनल टैक्स₹0 से ₹2,500 साल (राज्य के हिसाब से)नहीं
इनकम टैक्स (TDS)टैक्स स्लैब के हिसाब सेनहीं
वेरिएबल / बोनसऑफ़र के हिसाब सेहाँ, पर हर महीने नहीं, जब मिले

नए नियम जो इन-हैंड पर असर डालते हैं

  • नया लेबर कोड (21 नवंबर 2025 से): बेसिक + DA कुल सैलरी का कम से कम 50% होना चाहिए। बेसिक बढ़ने से PF और ग्रेच्युटी बढ़ती है, इसलिए इन-हैंड थोड़ी घट सकती है पर बचत बढ़ती है।
  • PF वेतन सीमा ₹25,000 (17 सितंबर 2026 से): जिन कंपनियों में PF सीमा तक ही कटता है, वहाँ अब ₹1,800 की जगह ₹3,000 महीना कटता है।
  • नई टैक्स व्यवस्था: ₹12 लाख तक की आय पर टैक्स शून्य (87A छूट), और नौकरीपेशा को ₹75,000 स्टैंडर्ड डिडक्शन; यानी करीब ₹12.75 लाख सैलरी तक टैक्स नहीं।
  • ESI: ग्रॉस सैलरी ₹21,000 महीना तक हो तो 0.75% कटता है और परिवार को ESIC अस्पताल में मुफ़्त इलाज मिलता है।

टैक्स स्लैब FY 2026-27 (नई व्यवस्था)

आयटैक्स
₹4 लाख तकशून्य
₹4-8 लाख5%
₹8-12 लाख10%
₹12-16 लाख15%
₹16-20 लाख20%
₹20-24 लाख25%
₹24 लाख से ज़्यादा30%

इसके ऊपर 4% सेस। ₹12 लाख तक कर-योग्य आय पर पूरा टैक्स माफ़ (धारा 87A)।

CTC और इन-हैंड सैलरी: अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

CTC और इन-हैंड सैलरी में क्या फ़र्क है? CTC में कंपनी का PF, ग्रेच्युटी, ESI और बोनस भी जुड़ा होता है। इन-हैंड वह है जो PF, ESI, प्रोफेशनल टैक्स और इनकम टैक्स कटकर हर महीने खाते में आता है।

6 लाख CTC पर हर महीने कितनी सैलरी हाथ में आएगी? करीब ₹42,598 (50% बेसिक, पूरा PF, ग्रेच्युटी CTC में, ₹200 प्रोफेशनल टैक्स, नई टैक्स व्यवस्था)। टैक्स शून्य रहेगा।

10 लाख CTC पर इन-हैंड कितना होगा? करीब ₹71,129 महीना। नई टैक्स व्यवस्था में ₹10 लाख CTC पर टैक्स शून्य रहता है।

12 लाख CTC पर टैक्स लगेगा? आमतौर पर नहीं। PF और ग्रेच्युटी हटाकर ग्रॉस सैलरी ₹12.75 लाख से कम रहती है, इसलिए नई व्यवस्था में टैक्स शून्य। हाथ में करीब ₹85,395 महीना।

20 लाख CTC पर हर महीने कितना हाथ में आएगा? करीब ₹1,29,339 महीना, जिसमें करीब ₹13,120 महीना TDS कटता है (नई व्यवस्था)।

नए लेबर कोड से इन-हैंड सैलरी कम होगी? जिनकी बेसिक CTC के 50% से कम थी, उनका PF और ग्रेच्युटी बढ़ेगी, इसलिए इन-हैंड थोड़ा घट सकता है। कुल बचत बढ़ती है।

क्या PF ₹25,000 सीमा पर कटवा सकते हैं? हाँ, बहुत सी कंपनियाँ PF सिर्फ़ वेतन सीमा (17 सितंबर 2026 से ₹25,000) तक काटती हैं, यानी ₹3,000 महीना। इससे इन-हैंड बढ़ता है।

पुरानी टैक्स व्यवस्था कब फ़ायदेमंद है? जब HRA, 80C (PF, LIC, PPF), 80D और होम लोन ब्याज जैसी छूट मिलाकर काफ़ी ज़्यादा हों। टूल दोनों व्यवस्थाओं का टैक्स साथ में दिखाता है।

स्रोत (14 अक्टूबर 2026 को जाँचे): आयकर अधिनियम (बजट 2026 में नई व्यवस्था के स्लैब नहीं बदले, 87A छूट ₹12 लाख, स्टैंडर्ड डिडक्शन ₹75,000); EPFO अधिसूचना S.O. 5109(E) (PF वेतन सीमा ₹25,000, 17 सितंबर 2026); वेतन संहिता 2019 और सामाजिक सुरक्षा संहिता 2020 (21 नवंबर 2025 से लागू, वेतन कम से कम 50%); ESIC (सीमा ₹21,000, 0.75% + 3.25%); ग्रेच्युटी 15/26 × 12 = 4.81%। ₹50 लाख से ज़्यादा आय पर सरचार्ज की मार्जिनल रिलीफ़ टूल में नहीं जोड़ी।

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